京津科技谷多措并举 推动人才工作建设

2015年，科技谷以"抓人才工作就是抓园区发展"为重要抓手，为推进园区经济发展提供了人才保障和智力支撑。重点做好了以下几点工作：

一 是加大人才引进力度。依托"3t汇谷众创空间"的建立，河北工业大学多个项目入驻园区，共引进55位专家教授和155名研究生、本科生在园区进行科研成果 产业化；中国食品发酵研究院5位博士组成的团队在园区建成年产5000段功能主食项目；考帕克（天津）岩心测试项目集聚了6位加拿大博士和一批国内专家， 该项目对国家页岩油气开发起到了推动作用。截至目前，园区共有职工10620人，其中高层管理308人，占总数的2.9%，中层管理917人，占总数 8.63%；大专及以上学历人员2136人，占总数20.1%。

二是加强人才培养与服务。努力畅通人才"通道"，为园区30多位高端人才办理人才绿卡。建立"一站式综合服务大厅"，共为32家企业推荐人才200余人，申报符合政策的人才50余人。同时建设了2.2万平米人才公寓，一期投入使用房间150套，提升了人才"生根"硬环境。